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1.支持您在线学习考试内容
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1、岗位培训
利用科学有效的工具和方法,研究建立岗位能力质量标准和课程体系,开发和配置学习资源,通过岗位资格培训和考试认证,满足职业发展和学习的需要,如岗位、转岗和晋升。
2、专业培训
根据不同专业的培训特点和需求,积极探索培训方法,充分发挥现代信息技术的优势,形成独特的专业远程培训方法。
3.手机移动应用
紧跟时代步伐,不断创新培训模式,推出移动学习客户端,开通微信订阅号。员工可以通过智能设备随时随地进行培训和学习,大大缓解了工程矛盾。
4.展示精品课程
专业课件开发团队致力于远程课件的研究、设计、开发和规范。在过去的十年里,开发了3000多个课件和10000多个课时,涵盖了邮政集团的业务线。
1.目标客户为中国邮政网络培训学院的学生。用户的帐户由学院提供。用户不能通过移动客户端独立注册帐户。学生绑定账户将通过中国邮政网络学院学习平台提供WebService验证接口验证后,可以绑定.
2.系统管理包括中国在线培训学院学习中心的背景管理。移动学习平台为所有学生和员工提供信息阅读、微课程学习、问答交流操作、信息、微课程和问答,不区分每个用户的角色和特权.
3.允许在移动设备上应用,无需额外的软硬件支持.
4.应用程序提供免费下载,支付额外费用.
5.应用内部浏览内容,学习微课程,来自中国邮政网络学院分布式资源管理平台,所有内容由网络学院制作和发布,对所有网络学院学生和员工开放,不产生任何费用和扣除.内容不对系统外的人开放.
1、在考务管理系统中实现了考务打印、考生电子签到等一套完整的考务管理;实现了考试中的在线实时监控,并能对考试情况、考试结果多角度的科学分析。
2、建立了在线考试竞赛系统,采取统一试题、随机组卷、网上排考、实时监控的网上竞赛方式,实现了专业竞赛的高效组织和规范管理。
3、依托考试系统,围绕专业需求,开展了系列的学习竞赛活动,形成了“网上学习、网上初赛、网上复赛和现场决赛”的专业化竞赛模式。